BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wir öffnen dir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region und bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einzubringen. Dabei haben wir dein Workbefinden immer fest im Blick. Das heißt, wir besorgen dir genau den Job, mit dem du dich wohlfühlst.
Hast du Führungsqualitäten, dann haben wir etwas für dich! Starte in unbefristeter Festanstellung bei der BERA und unterstütze unseren Kunden ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen aus der Metallbranche im Raum Künzelsau. 

• Deine Festanstellung: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – garantiert!
• Dein Gehalt: Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Deine Arbeitszeiten: Wir sorgen dafür, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
• Deine Chance: Bei dem Kunden erhältst du attraktive Corporate Benefits und bietet vielfältige Entwicklungschancen.
• Deine Betreuung: Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.

• Strategisch: Du befasst dich verantwortungsbewusst mit der Betreuung, Optimierung und Entwicklung mit deinen HR-Kollegen.
• Realisieren: Mit deinen strategischen Kenntnissen begleitest du deine HR-Kollegen bis zur Umsetzung sowie den Werdegang der Mitarbeiter.
• Controlling: Deine erarbeiteten Kennzahlen sind relevant für zukünftige Maßnahmen und du arbeitest vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat zusammen.
• Verantworten: Du übernimmst die Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement .
• Kompetenz: Eine mehrjährige Berufserfahrungen, auch mit der beratenden Tätigkeiten, bringst du bereits mit. 
• Kenntnisse: Im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennst du dich aus.
• Soft-Skills: Du kannst Fähigkeiten in Kommunikation, Menschenkenntnis und Sozialkompetenz gut einsetzten, hast Überzeugungsstärke und bist entscheidungsfähig sowie ein Organisationstalent.

Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen der Region beruflich durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

Irina Jakobi
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