Wir sorgen für dein Workbefinden

Als dein Karrierepartner begleiten wir dich durchs Berufsleben. Dabei steht die Fürsorge im Mittelpunkt. Wir schaffen gegenseitiges Vertrauen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten wie auch Perspektiven. So sehen wir nach deinen individuellen Arbeitsbedingungen und tragen dazu bei, dass du dich wohlfühlst, weiterentwickeln und Berufliches sowie Privates gut vereinbaren kannst.

Wir sorgen für dein Workbefinden

Als dein Karrierepartner begleiten wir dich durchs Berufsleben. Dabei steht die Fürsorge im Mittelpunkt. Wir schaffen gegenseitiges Vertrauen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten wie auch Perspektiven. So sehen wir nach deinen individuellen Arbeitsbedingungen und tragen dazu bei, dass du dich wohlfühlst, weiterentwickeln und Berufliches sowie Privates gut vereinbaren kannst.

Wo die besten arbeiten

Neben zahlreichen Auszeichnungen für unsere Werteorientierung und die besondere Arbeitgeberattraktivität trägt BERA den Titel LEADING EMPLOYER 2022 und zählen damit zu den 1% der TOP Arbeitgebern in Deutschland. Dies ist gleichzeitig ein Qualitätsversprechen von uns an unsere Kunden und unsere Mitarbeitende. Unser ganzes Handeln ist auf Langfristigkeit angelegt. Dabei bestimmen Fairness und gegenseitiges Vertrauen unser Tun. Wenn auch du dich mit diesem Leistungsanspruch identifizieren kannst, ermöglicht BERA dir eine erfolgreiche Zukunft. Als Mitglied der großen BERA-Familie, gehörst auch du zu den Besten!

Corporate Benefits

Als BERA Mitarbeiter (m/w/d) genießt du viele Vorteile! Du profitierst von attraktiven Angeboten und Rabatten großer Marken! So darfst du Dich beim online shoppen über Preisnachlässe in Höhe von 10-40 % freuen. Egal ob Auto, Mode, Sport, Haushalt, Reisen, Tickets und Technik. Mitarbeitende der BERA erhalten z.B. attraktive Angebote bei Adidas, Apple, Samsung, Vodafone, Bosch, Olymp, Vileda, VW, uvm. …

https://bera.mitarbeiterangebote.de ist jederzeit von jedem internetfähigen Endgerät oder über die corporate benefits App aus dem Play bzw. Apple App Store zu erreichen. Für die Registrierung deines eigenen Accounts benötigst du einen Zugangscode, den dir die Kollegen (m/w/d) aus der für dich zuständigen Niederlassung mitteilen können. Einfach nachfragen! Logge dich dazu mit deiner bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse und dem frei gewählten Passwort ein. Da es sich um Großkundenangebote handelt, sind diese Angebote sowie der Registrierungscode vertraulich zu behandeln, sollten die Angebote öffentlich werden, werden die Angebote eingestellt.

Wir wünschen dir viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten der BERA!

Neue BERA-Mitarbeitende werben und verdienen

Du fühlst dich wohl bei der BERA und schätzt die einzigartige Kombination aus attraktiven Jobs, interessanten Vergünstigungen und bester Betreuung – kurz das BERA-Workbefinden? Dann empfiehl uns weiter – in deinem Freundeskreis, an Bekannte und ehemalige Kolleginnen und Kollegen. Es lohnt sich für dich!

Wir bezahlen dir 500 Euro Prämie für jede Vermittlung neuer Mitarbeitender.

Informiere uns einfach per Telefon oder in einer unserer Niederlassung vor Ort darüber, dass sich jemand auf deine Empfehlung hin bei uns bewerben wird. Am besten verweist der- oder diejenige in der Bewerbung gleich auf deine Empfehlung. Ansonsten machen wir einen entsprechenden Vermerk auf der Bewerbung. Wichtig ist nur, dass der- oder diejenige noch nicht Teil unseres Bewerberpools ist. Sobald sie oder er länger als drei Monate für die BERA arbeitet, bekommst du deine Vermittlungsprämie ausgezahlt. Einzige Voraussetzung: Du musst zu diesem Zeitpunkt selbst weiterhin Teil des BERA-Teams sein.
Und hier noch das Kleingedruckte: Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Vom Programm ausgenommen sind alle, die sich bereits im Bewerbungsprozess befinden oder schon einmal für die BERA gearbeitet haben. Widerrufsvorbehalt: Die BERA kann diese Aktion jederzeit aus wirtschaftlichen oder betrieblichen Gründen widerrufen.

Wir freuen uns auf deine Empfehlungen und danken dir sehr für dein Vertrauen!