BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen. Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.

Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!

Verstärke das Team unserer BERA in Schwäbisch Hall und bewirb dich jetzt als Recruiter (m/w/d)!

• Dein Workbefinden: Flexibilität ist bei uns keine Floskel – deine Arbeitszeit wird individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt, und du kannst 30 Tage Urlaub verplanen. Zusätzlich bieten wir Jobsharing- und Teilzeitmöglichkeiten sowie HomeOffice an zwei Tagen pro Woche (nach BV).
• Deine Benefits: Leistungsprämien, Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal, eine Debit-Card mit monatlichen steuerfreien Sachbezügen und ein iPhone zur privaten und geschäftlichen Nutzung.
• Deine Stabilität: Teamzusammenhalt fördern wir durch Firmenevents und ein umfassendes Resilienz-Angebot (Coachings, Trainings, Achtsamkeit).
• Dein Einstieg: Wir begleiten dich und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen deinen Fortschritt.
• Deine Entwicklung: Wir erkennen deine Stärken und fördern diese in speziellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen. 

• Stellenanzeigen: Im engen Austausch mit dem Vertrieb verfasst du ansprechende und treffsichere Stellenanzeigen in unserem Bewerbermanagementsystem.
• Kandidaten: Du recherchierst aktiv nach Talenten, z.B. über Active Sourcing oder Social-Media-Kanäle wie LinkedIn und XING.
• Interviews: Du koordinierst und führst Telefon- oder Videointerviews, triffst eine erste Auswahl und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile.
• Datenpflege: Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten in unserem CRM-System gehören zu deinen Aufgaben.
• Kommunikation: Du bleibst proaktiv im Kontakt mit Bewerbern und gehst dabei immer wertschätzend und professionell vor.

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Recruiting.
• Fachwissen: Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen HR-Prozessen sind wünschenswert.
• Verantwortung: Du arbeitest verantwortungsbewusst und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, der gerne im Austausch mit Kollegen arbeitet.
• Digitale Kompetenz: Souveräner Umgang mit Bewerbungsmanagementsystemen und Social-Media-Kanälen wie LinkedIn; Direktansprache ist für dich kein Fremdwort.
• Persönlichkeit: Dein Gespür für Menschen und dein positives, kommunikatives Auftreten machen dich zur idealen Besetzung.

Du hast Lust als Recruiter (m/w/d) in unsererem BERA Team in Schwäbisch Hall beruflich durchzustarten und etwas zu bewegen? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail.

Silvia Albrecht
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

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