Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stellen-ID:266
BeschäftigungsortCrailsheim
Einsatzterminab sofort
BeschäftigungsgradVollzeit
AbteilungHR/Personalwesen
Entgeltgruppeab EG 3
TarifvertragBAP
Arbeitszeit35 - 45 Stunden pro Woche

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wir öffnen dir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region und bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einzubringen. Dabei haben wir dein Workbefinden immer fest im Blick. Das heißt, wir besorgen dir genau den Job, mit dem du dich wohlfühlst.
Wenn du eine qualifizierte kaufmännische Fachkraft mit einschlägiger Erfahrung bist und Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann haben wir etwas für dich! Starte in unbefristeter Festanstellung bei der BERA und unterstütze unseren Kunden ein renommiertes Unternehmen im Raum Crailsheim.

Unser Workbefinden-Versprechen

  • Deine Festanstellung: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – garantiert!
  • Dein Gehalt: Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Deine Arbeitszeiten: Wir sorgen für, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
  • Deine Betreuung: Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.

Das erwartet dich

  • Kommunikation: Du beantwortest aufkommende sozialversicherungsrechtliche Fragen.
  • Zeiterfassung: Die Einhaltung rechtlicher Vorschriften und die Arbeitszeiten werden von dir überwacht.
  • Gehaltsabrechnung: Das Aufbereiten, Erfassen und Kontrollieren variablen Lohndaten sowie die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung liegt in deinem Aufgabenbereich.
  • Administration: Du übernimmst das Vorbereiten der Ein- und Austritte sowie sonstige Tätigkeiten des Personalwesens.
  • Reporting: Du bearbeitest die monatlichen Berichte inkl. Personalkosten und -kennzahlen.

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Erfahrung.
  • Know-How: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie in der Anwendung gängiger Gehaltsabrechnungstools (DATEV, SAP,...) und im Bereich des Personalwesens.
  • Kenntnisse: Du verfügst über Wissen im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Sprachen: Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit: Deine Arbeitsweise zeichnet durch Eigenverantwortlichkeit, eine ausgeprägte Sozialkompete