Personalmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-40h)

tag
2449
location_on
Neckarsulm
today
ab sofort
contacts
Teilzeit, Vollzeit
work
Büro / Verwaltung, HR/Personalwesen
schedule
6 bis 8 Stunden pro Tag
money
2.900,00 bis 3.100,00 Euro pro Monat

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen und Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance! Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten – deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
Verstärke unser Team am Standort Neckarsulm oder Schwäbisch Hall als Personalmanager (m/w/d) und bewirb dich jetzt!

Unser Workbefinden-Versprechen

  • Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
  • Deine Flexibilität: Durch 2 Tage remotes Arbeiten in der Woche, kannst du von Zuhause aus die Strippen ziehen.
  • Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents.
  • Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
  • Deine Entwicklung: Wir erkennen deine Stärken und fördern diese in speziellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen.

Das erwartet dich

  • Disposition: Du bist ein Multitalent und weißt, welche Mitarbeiter in welche Abteilung unseres Kunden passen. Du informierst, erklärst, vermittelst und schlichtest bei Bedarf. An- und Abmeldungen sind von dir zu kommunizieren und bearbeiten. 
  • Recruiting: Das komplette Bewerbermanagement liegt in deiner Verantwortung: vom Erstellen der Stellenausschreibungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung und auch Betreuung der Mitarbeiter.
  • Kommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter, Bewerber und unseren Großkunden sowie Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen und agierst freundlich, souverän und dynamisch.
  • Allrounder: Du kümmerst dich im Hintergrund um die notwendigen administrativen Prozesse und Abläufe, fühlst dich verantwortlich und sorgst dafür, alles ordentlich dokumentiert wird.
  • Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen.
  • HR: Die persönliche und auch administrative Betreuung unserer Mitarbeiter, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der Unterstützung bei persönlichen Anliegen obliegt dir.
  • Datenpflege: Eine korrekte und aktuelle Datenpflege in unseren HR-Systemen, wird von dir gewährleistet, um eine effiziente Personalverwaltung zu ermöglichen. 

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), o.ä. absolviert und idealerweise hast du die erworbenen Kenntnisse bereits vertieft.
  • Erfahrungen: Im Umgang mit Menschen sowie der Sachbearbeitung kennst du dich aus und agierst sicher, entscheidungsfreudig und diplomatisch.
  • Kompetenzen: Du besitzt gute MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse in Rumänisch, Türkisch und ggf. Spanisch sind von Vorteil. 
  • Persönlichkeit: Zu uns passt du, wenn du zuverlässig, aufgeschlossen und motiviert bist, in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf behältst und mit Bewerbern und Mitarbeitern gleichermaßen korrekt und durchsetzungsstark kommunizierst und entsprechend handelst. 

Interessiert und motiviert?

Du hast Lust als Personalmanager (m/w/d) in unserem BERA - Team in Neckarsulm oder Schwäbisch Hall beruflich durchzustarten? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail zu.

Dein Ansprechpartner

Silvia Albrecht
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

karriere@bera.eu
www.bera.eu

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Das bringst du mit

  • Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), o.ä. absolviert und idealerweise hast du die erworbenen Kenntnisse bereits vertieft.
  • Erfahrungen: Im Umgang mit Menschen sowie der Sachbearbeitung kennst du dich aus und agierst sicher, entscheidungsfreudig und diplomatisch.
  • Kompetenzen: Du besitzt gute MS Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse in Rumänisch, Türkisch und ggf. Spanisch sind von Vorteil. 
  • Persönlichkeit: Zu uns passt du, wenn du zuverlässig, aufgeschlossen und motiviert bist, in stressigen Situationen einen ruhigen Kopf behältst und mit Bewerbern und Mitarbeitern gleichermaßen korrekt und durchsetzungsstark kommunizierst und entsprechend handelst. 

Dein Ansprechpartner

Silvia Albrecht
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

karriere@bera.eu
www.bera.eu

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen und Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance! Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten – deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
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Unser Workbefinden-Versprechen

  • Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
  • Deine Flexibilität: Durch 2 Tage remotes Arbeiten in der Woche, kannst du von Zuhause aus die Strippen ziehen.
  • Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents.
  • Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
  • Deine Entwicklung: Wir erkennen deine Stärken und fördern diese in speziellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen.

BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Die Arbeitgeber der Region schätzen uns als wichtigen strategischen Partner in Personalfragen und Jobsuchenden öffnen wir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region.
Wenn du Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann nutze die Chance! Bei uns hast du die Freiheit zu gestalten – deinen eigenen Alltag und unser Unternehmen. Du arbeitest mit Menschen zusammen, die gemeinsam etwas erreichen wollen und ohne Hierarchiedenken offen und fair miteinander umgehen. Wir nennen es Workbefinden und das gibt es nur bei BERA!
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  • Dein Workbefinden: Bei der BERA lässt sich viel bewegen! Flexibilität ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird täglich gelebt, so wird deine Arbeitszeit individuell auf deine Lebenssituation abgestimmt und du darfst 30 Tage Urlaub verplanen.
  • Deine Flexibilität: Durch 2 Tage remotes Arbeiten in der Woche, kannst du von Zuhause aus die Strippen ziehen.
  • Deine Stabilität: Das „Wir“ ist uns wichtig, deshalb stärken wir den Zusammenhalt unserer Teams in unterschiedlichen Firmenevents.
  • Dein Einstieg: Wir begleiten deinen Eintritt und evaluieren in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam deinen Fortschritt.
  • Deine Entwicklung: Wir erkennen deine Stärken und fördern diese in speziellen Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen.

Das erwartet dich

  • Disposition: Du bist ein Multitalent und weißt, welche Mitarbeiter in welche Abteilung unseres Kunden passen. Du informierst, erklärst, vermittelst und schlichtest bei Bedarf. An- und Abmeldungen sind von dir zu kommunizieren und bearbeiten. 
  • Recruiting: Das komplette Bewerbermanagement liegt in deiner Verantwortung: vom Erstellen der Stellenausschreibungen über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung und auch Betreuung der Mitarbeiter.
  • Kommunikation: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter, Bewerber und unseren Großkunden sowie Schnittstelle zu anderen internen Abteilungen und agierst freundlich, souverän und dynamisch.
  • Allrounder: Du kümmerst dich im Hintergrund um die notwendigen administrativen Prozesse und Abläufe, fühlst dich verantwortlich und sorgst dafür, alles ordentlich dokumentiert wird.
  • Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen.
  • HR: Die persönliche und auch administrative Betreuung unserer Mitarbeiter, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der Unterstützung bei persönlichen Anliegen obliegt dir.
  • Datenpflege: Eine korrekte und aktuelle Datenpflege in unseren HR-Systemen, wird von dir gewährleistet, um eine effiziente Personalverwaltung zu ermöglichen. 

Interessiert und motiviert?

Du hast Lust als Personalmanager (m/w/d) in unserem BERA - Team in Neckarsulm oder Schwäbisch Hall beruflich durchzustarten? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail zu.

Dein Ansprechpartner

Silvia Albrecht
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

karriere@bera.eu
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