BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wir öffnen dir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region und bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einzubringen. Dabei haben wir dein Workbefinden immer fest im Blick. Das heißt, wir besorgen dir genau den Job, mit dem du dich wohlfühlst.
Du möchtest deine Führungsqualitäten als Manager (m/w/d) Personal unter Beweis stellen? Starte in unbefristeter Festanstellung bei der BERA und unterstütze unseren Kunden ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen aus der Metallbranche im Raum Schwäbisch Hall. 

• Deine Festanstellung: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – garantiert!
• Dein Gehalt: Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Deine Arbeitszeiten: Wir sorgen dafür, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
• Deine Chance: Der Kunde bietet attraktive Corporate Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Deine Betreuung: Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.

• Personalwesen: Du bist verantwortlich für die Betreuung, Optimierung und Entwicklung aller HR-Themen für alle Abteilungen innerhalb des Unternehmens.
• HR Manager: Du bist in leitender Funktion für die Umsetzung aller Themenfelder von der Idee bis zur Realisierung verantwortlich.
• Controlling: Die von dir erarbeiteten Kennzahlen sind relevant für zukünftige Maßnahmen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat zusammen.
• Personalentwicklung: Du berätst und betreust unsere Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragen.

• Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personalmanagement .
• Kompetenz: Eine mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen sowie erste Führungserfahrung ist von Vorteil. 
• Kenntnisse: Im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennst du dich aus.
• Soft-Skills: Deine kommunikativen Fähigkeiten, deine Menschenkenntnis und deine soziale Kompetenz kannst du gut einsetzen. 

Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Schwäbisch Hall, beruflich als Manager (m/w/d) Personal durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail.

Irina Jakobi
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