Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA.
Du hast den Mut einfach mal loszulegen und verbindest dies mit Empathie sowie Beratungskompetenz, dann wage den nächsten Karriereschritt als Manager Employer Branding (m/w/d) voranzutreiben?
Aktuell suchen wir für ein namhaftes Großhandelsunternehmen aus Ingelfingen einen Profi im Bereich Employer Branding. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt!

• Das Unternehmen: Werde Teil eines innovativen, weltweit agierenden Unternehmens mit einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang.
• Dein Gehalt: Du erhältst eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Außerdem gibt es ein umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheit und Sport.
• Deine Chance: Das Unternehmen unterstützt dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Work-Life-Balance: Es gibt verschiedene Arbeitsmodelle, die auf deine Position und deine Situation zugeschnitten sind.
• Die Unternehmenskultur: Das Unternehmen legt Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

• Marketing: Du bist mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Arbeitgebermarke sowie für die Entwicklung kreativer Kommunikations- und Marketingkonzepte.
• Reporting: Das Monitoring der verschiedenen Kanäle übernimmst du. Dabei erhebst du die notwendigen Kennzahlen und erstellst Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen. 
• Zusammenarbeit: Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Personal- und Marketingabteilung. Du holst dir dort einen Überblick der Ist-Situation und entwickelst abteilungsübergreifend den Soll-Zustand. 
• Umsetzung: Die Zwischenschritte führst du selbstständig durch und leitest daraus gezielt die weiteren Aufgaben ab. Für die angrenzenden Abteilungen erarbeitest du einen zielgerichteten Maßnahmenplan.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Marketing und Kommunikation sowie einschlägige Berufserfahrung innerhalb dieser Bereiche. 
• Berufserfahrung: Du kannst Erfahrungen im Personalmarketing und evtl. in der Projektarbeit zum Thema Employer Branding vorweisen. 
• Kenntnisse: Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut. Du bist sicher in der zielgruppengerichteten Kommunikation. 
• Soft-Skills: Du hast gute Fähigkeiten, den Markt zu erkennen und die Menschen zielgerichtet anzusprechen. Deine Sozialkompetenz und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.

Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Ingelfingen, beruflich als Manager Employer Branding (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail.

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