HR Manager (m/w/d)

tag
1900
location_on
Wertheim am Main
today
01.04.2024
contacts
Vollzeit
work
HR/Personalwesen
schedule
38 bis 40 Stunden pro Woche
money
49.000,00 bis 53.000,00 Euro pro Jahr

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA. 

Du verfolgst gerne die HR-Strategie mit Hinblick auf die Erreichung der Geschäftsziele? Dann haben wir die richtige Stelle für dich!

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden aus Wertheim einen HR Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt!

Das Angebot an dich

  • Deine Sicherheit: Du erhältst von uns den Einstieg in Direktvermittlung als Festanstellung.
  • Arbeitszeit: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub und einem umfangreichen "Corporate-Benefits-Programm".
  • Räumlichkeiten: Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen wird Dir zur Verfügung gestellt.
  • Weiterbildungen: Durch die interne Personalentwicklung wirst Du gezielt für Deine Karrierelaufbahn weitergebildet.
  • Zusammenarbeit: Dich erwartet eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen.

Das erwartet dich

  • HR Management: Du verantwortest das gesamte HR-Management, einschließlich Talentmanagement, Bindung und Entwicklung vom Personal.
  • Partner: Du bist Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Vertrauen: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen internen Schnittstellen.
  • Verantworten: Eine eigenverantwortliche Abwicklung des Recruitingprozesses, sowie Personalmarketing, Sicherstellen der Prozesse, Gesetze und der Vergütungskultur gehören zu deinen To-do´s.
  • Arbeitsrecht: Du begleitest alle personalwirtschaftlichen, als auch arbeitsrechtlichen Themen.

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Recruiting mit.
  • Soft-Skills: Du zeigst Eigeninitiative, Dynamik und Organisationsvermögen und bist empathisch, als auch kommunikationsstark.

Interessiert und motiviert?

Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Wertheim, beruflich als Personalmanager (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Dein Kontakt zum BERA Team

Julia Kuhlmann

Telefon: 09342 9163350
wertheim@bera.eu
www.bera.eu

 

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Das bringst du mit

  • Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Recruiting mit.
  • Soft-Skills: Du zeigst Eigeninitiative, Dynamik und Organisationsvermögen und bist empathisch, als auch kommunikationsstark.

Dein Kontakt zum BERA Team

Julia Kuhlmann

Telefon: 09342 9163350
wertheim@bera.eu
www.bera.eu

 

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA. 

Du verfolgst gerne die HR-Strategie mit Hinblick auf die Erreichung der Geschäftsziele? Dann haben wir die richtige Stelle für dich!

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden aus Wertheim einen HR Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt!

Das Angebot an dich

  • Deine Sicherheit: Du erhältst von uns den Einstieg in Direktvermittlung als Festanstellung.
  • Arbeitszeit: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub und einem umfangreichen "Corporate-Benefits-Programm".
  • Räumlichkeiten: Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen wird Dir zur Verfügung gestellt.
  • Weiterbildungen: Durch die interne Personalentwicklung wirst Du gezielt für Deine Karrierelaufbahn weitergebildet.
  • Zusammenarbeit: Dich erwartet eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen.

Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Für dich heißt das: Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA. 

Du verfolgst gerne die HR-Strategie mit Hinblick auf die Erreichung der Geschäftsziele? Dann haben wir die richtige Stelle für dich!

Aktuell suchen wir in Direktvermittlung für unseren Kunden aus Wertheim einen HR Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt!

Das Angebot an dich

  • Deine Sicherheit: Du erhältst von uns den Einstieg in Direktvermittlung als Festanstellung.
  • Arbeitszeit: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub und einem umfangreichen "Corporate-Benefits-Programm".
  • Räumlichkeiten: Ein modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen wird Dir zur Verfügung gestellt.
  • Weiterbildungen: Durch die interne Personalentwicklung wirst Du gezielt für Deine Karrierelaufbahn weitergebildet.
  • Zusammenarbeit: Dich erwartet eine offene Teamkultur mit gemeinsamen Zielen.

Das erwartet dich

  • HR Management: Du verantwortest das gesamte HR-Management, einschließlich Talentmanagement, Bindung und Entwicklung vom Personal.
  • Partner: Du bist Sparringspartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Vertrauen: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und allen internen Schnittstellen.
  • Verantworten: Eine eigenverantwortliche Abwicklung des Recruitingprozesses, sowie Personalmarketing, Sicherstellen der Prozesse, Gesetze und der Vergütungskultur gehören zu deinen To-do´s.
  • Arbeitsrecht: Du begleitest alle personalwirtschaftlichen, als auch arbeitsrechtlichen Themen.

Interessiert und motiviert?

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wertheim@bera.eu
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