BERA bringt seit über 20 Jahren kompetent, zuverlässig sowie leidenschaftlich Unternehmen und Talente zusammen. Wir öffnen dir die Türen zu den spannendsten Unternehmen der Region und bieten dir die Chance, deine Kenntnisse und Fähigkeiten bei unseren Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Bereichen einzubringen. Dabei haben wir dein Workbefinden immer fest im Blick. Das heißt, wir besorgen dir genau den Job, mit dem du dich wohlfühlst.
Wenn du über einschlägige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) verfügst und Lust hast, beruflich neue Wege zu gehen, dann haben wir etwas für dich!
Starte bei BERA und unterstütze unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Verpackungstechnikbereich im Rahmen eines langfristigen Einsatzes im Raum Schwäbisch Hall. 

• Deine Perspektiven: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz bei BERA und der Option zur Übernahme beim Kunden! 
• Dein Gehalt: Bei BERA erhältst du beste Bezahlung (Tariflohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außerdem Zuschläge und tarifliche Lohnerhöhungen) sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Deine Arbeitszeiten: Wir sorgen dafür, dass Arbeit ein positiver Teil deines Lebens wird und du durch ein Arbeitszeitkonto eventuelle Mehrarbeit unkompliziert in Freizeit ausgleichen kannst.
• Deine Betreuung: Wir sind immer für dich ansprechbar, begutachten regelmäßig deinen Arbeitsplatz und beraten dich gern kompetent.

• HR-Strategien: In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften entwickelst und implementierst du innovative HR-Strategien, die das Unternehmenswachstum unterstützen.
• Talentmanagement: Du identifizierst Schlüsseltalente für deinen Betreuungsbereich und entwickelst Strategien zur Bindung und Weiterentwicklung.
• Managerberatung: Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, von der Talententwicklung über Konfliktmanagement bis hin zur Leistungssteigerung.
• Betriebsrat: Als Verhandlungspartner sorgst du dafür, dass die Mitbestimmungsrechte der Gremien eingehalten werden.

• Qualifikation: Ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation bilden deinen beruflichen Hintergrund.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld mit.
• Soft Skills: Dein HR Know-how zeichnet sich durch umsetzungsorientierte Ergebnisse und selbstbewusstes Handeln aus.
• Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch eine klare Kommunikation, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken.

Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Schwäbisch Hall, beruflich als HR Business Partner (m/w/d) durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail.

Anja Voss
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall

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