Filialleiter / Serviceleiter KFZ-Werkstatt (m/w/d)

tag
2871
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Berlin
today
ab sofort
contacts
Vollzeit
work
Service, Vertrieb
schedule
40 Stunden pro Woche
money
50.000,00 bis 75.000,00 Euro pro Jahr

Unser Kunde mit zwei Standorten in Berlin ist eine etablierte Kfz-Meisterwerkstatt in der zweiten Generation, die großen Wert auf ihre Zukunftsfähigkeit legt und dafür als Weiterentwicklung des Bestandsgeschäfts innovative, nachhaltige, elektrische und flexible Mobilitätslösungen, einschließlich E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos, verstärkt in den Fokus rückt.

Als Filialleiter oder Serviceleiter (m/w/d) mit Perspektive auf die technische Betriebsleitung gestaltest du die strategische Neuausrichtung des Autohauses hinsichtlich Verkehrswende mit und verantwortest den gesamten technischen Betrieb. Du führst und entwickelst Mitarbeitende, organisierst den Servicebereich und richtest die filialübergreifenden Serviceprozesse optimal auf die Kundenbedürfnisse aus.

Starte in Direktvermittlung!

Das erwartet dich

  • Verantwortung über alle operativen Prozesse inkl. des Kundenservice am Standort in Buch
  • Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden als Teil der angestrebten Neuausrichtung
  • Mitentwicklung und operative Umsetzung der strategischen Neuausrichtung
  • Aktive Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Effiziente Organisation der Servicemitarbeitenden und Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz-Handwerk oder als Kfz-Betriebswirt
  • Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d), Werkstattleiter (m/w/d), Serviceleiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in der Automotive-Branche
  • Klare unternehmerische Denkweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Du bringst eine starke Affinität und Begeisterung für Themen wie neue Mobilität, Verkehrswende und Zukunftsfähigkeit mit, besonders interessierst du dich für innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen wie E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos

Mehr als nur ein Job

  • Eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in ein modernes Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten
  • Die Perspektive, sich zur technischen Betriebsleitung weiterzuentwickeln und aktiv an der Entwicklung von zusätzlichen Umsatz-Standbeinen mitzuwirken, von der E-Mobilität bis zur Mikromobilität
  • Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge (BAV)
  • Selbständiges Arbeiten mit großem Handlungsspielraum
  • Hochwertige und permanente Fortbildungsmaßnahmen
  • Familiengeführter Betrieb mit gewachsenem Team und gemeinsamen Zielen, hohem Teamgeist und starkem Zusammenhalt 

Interessiert und motiviert?

Starte als Filialleiter oder Serviceleiter (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden - nutze dazu einfach das Bewerbungsformular oder sende uns deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an karriere@bera.eu.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin

Angela Di Pinto
Gottfried-Leibniz-Straße 10
74172 Neckarsulm

Telefon: (+49) 152 59272759
karriere@bera.eu
www.bera.eu

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Angela Di Pinto
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74172 Neckarsulm

Telefon: (+49) 152 59272759
karriere@bera.eu
www.bera.eu

Unser Kunde mit zwei Standorten in Berlin ist eine etablierte Kfz-Meisterwerkstatt in der zweiten Generation, die großen Wert auf ihre Zukunftsfähigkeit legt und dafür als Weiterentwicklung des Bestandsgeschäfts innovative, nachhaltige, elektrische und flexible Mobilitätslösungen, einschließlich E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos, verstärkt in den Fokus rückt.

Als Filialleiter oder Serviceleiter (m/w/d) mit Perspektive auf die technische Betriebsleitung gestaltest du die strategische Neuausrichtung des Autohauses hinsichtlich Verkehrswende mit und verantwortest den gesamten technischen Betrieb. Du führst und entwickelst Mitarbeitende, organisierst den Servicebereich und richtest die filialübergreifenden Serviceprozesse optimal auf die Kundenbedürfnisse aus.

Starte in Direktvermittlung!

Unser Kunde mit zwei Standorten in Berlin ist eine etablierte Kfz-Meisterwerkstatt in der zweiten Generation, die großen Wert auf ihre Zukunftsfähigkeit legt und dafür als Weiterentwicklung des Bestandsgeschäfts innovative, nachhaltige, elektrische und flexible Mobilitätslösungen, einschließlich E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos, verstärkt in den Fokus rückt.

Als Filialleiter oder Serviceleiter (m/w/d) mit Perspektive auf die technische Betriebsleitung gestaltest du die strategische Neuausrichtung des Autohauses hinsichtlich Verkehrswende mit und verantwortest den gesamten technischen Betrieb. Du führst und entwickelst Mitarbeitende, organisierst den Servicebereich und richtest die filialübergreifenden Serviceprozesse optimal auf die Kundenbedürfnisse aus.

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  • Eine Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in ein modernes Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten
  • Die Perspektive, sich zur technischen Betriebsleitung weiterzuentwickeln und aktiv an der Entwicklung von zusätzlichen Umsatz-Standbeinen mitzuwirken, von der E-Mobilität bis zur Mikromobilität
  • Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge (BAV)
  • Selbständiges Arbeiten mit großem Handlungsspielraum
  • Hochwertige und permanente Fortbildungsmaßnahmen
  • Familiengeführter Betrieb mit gewachsenem Team und gemeinsamen Zielen, hohem Teamgeist und starkem Zusammenhalt 

Interessiert und motiviert?

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  • Klare unternehmerische Denkweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
  • Du bringst eine starke Affinität und Begeisterung für Themen wie neue Mobilität, Verkehrswende und Zukunftsfähigkeit mit, besonders interessierst du dich für innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen wie E-Roller, Lastenfahrräder und E-Autos

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  • Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden als Teil der angestrebten Neuausrichtung
  • Mitentwicklung und operative Umsetzung der strategischen Neuausrichtung
  • Aktive Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
  • Effiziente Organisation der Servicemitarbeitenden und Optimierung der wirtschaftlichen Auslastung

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