Marketing Manager (m/w/d) Employer Branding
Die BERA bringt Unternehmen und Talente zusammen. Wir sind der Personalprofi in der Region mit über 20 Jahren Erfahrung, besten Kontakten und attraktiven Jobangeboten. Wir vermitteln dir deinen neuen Traumjob und begleiten dich als dein Karrierepartner auf deinem Weg in ein neues Arbeitsleben. Das nennen wir Workbefinden, und das bekommst du so nur bei der BERA.
Du hast den Mut einfach mal loszulegen und verbindest dies mit Empathie sowie Beratungskompetenz! Du hast Lust deine Karriere als Marketing Manager (m/w/d) Employer Branding voranzutreiben?
Aktuell suchen wir für ein namhaftes Großhandelsunternehmen aus Ingelfingen einen Profi im Bereich Employer Branding. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt!
Das Angebot an dich
- Das Unternehmen: Ist innovativ, weltweit bekannt und entwickelt antriebstechnische Produkte. Pflegt ein Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
- Dein Gehalt: Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen werden gestellt. Zudem gibt es ein umfassendes Angebot im Gesundheits- und Sportbereich.
- Deine Chance: Das Unternehmen unterstützt dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Gestaltung: Hier gibt es verschiedene Arbeitsmodelle, die an deine Stelle und deine Situation angepasst werden.
- Die Kultur: Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kollegen ist dem Unternehmen wichtig.
Das erwartet dich
- Marketing: Du bist mitverantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Arbeitgebermarke sowie für die Entwicklung kreativer Kommunikations- und Marketingkonzepte.
- Reporting: Das Monitoring der verschiedenen Kanäle übernimmst du. Dabei erhebst die notwendigen Kennzahlen und erstellst Reports zur Ableitung diverser Handlungsfelder und Maßnahmen.
- Zusammenarbeit: Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Personal- und Marketingabteilung. Du holst dir dort einen Überblick der Ist-Situation und entwickelst abteilungsübergreifend den Soll-Zustand.
- Umsetzung: Die Zwischenschritte führst du selbstständig durch und leitest daraus gezielt die weiteren Aufgaben ab. Für die angrenzenden Abteilungen erarbeitest du einen zielgerichteten Maßnahmenplan.
Das bringst du mit
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Marketing und Kommunikation sowie einschlägige Berufserfahrung innerhalb diesen Bereichen.
- Berufserfahrung: Du kannst Erfahrungen im Personalmarketing und evtl. in der Projektarbeit zum Thema Employer Branding vorweisen.
- Kenntnisse: Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut. Du bist sicher in der zielgruppengerichteten Kommunikation.
- Soft-Skills: Du hast gute Fähigkeiten den Markt zu erkennen und die Menschen zielgerichtet Anzusprechen. Deine Sozialkompetenz und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
Interessiert und motiviert?
Du hast Lust, in einem erfolgreichen Unternehmen in Ingelfingen, beruflich als Marketing Manager (m/w/d) Employer Branding durchzustarten? Dann nutze das Bewerbungsformular oder sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail.
Deine Ansprechpartnerin
Irina Jakobi
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall
0791 / 94019 0
schwaebischhall@bera.eu
www.bera.eu
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Das bringst du mit
- Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Marketing und Kommunikation sowie einschlägige Berufserfahrung innerhalb diesen Bereichen.
- Berufserfahrung: Du kannst Erfahrungen im Personalmarketing und evtl. in der Projektarbeit zum Thema Employer Branding vorweisen.
- Kenntnisse: Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut. Du bist sicher in der zielgruppengerichteten Kommunikation.
- Soft-Skills: Du hast gute Fähigkeiten den Markt zu erkennen und die Menschen zielgerichtet Anzusprechen. Deine Sozialkompetenz und Entscheidungsfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
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0791 / 94019 0
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Das Angebot an dich
- Das Unternehmen: Ist innovativ, weltweit bekannt und entwickelt antriebstechnische Produkte. Pflegt ein Miteinander, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
- Dein Gehalt: Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen werden gestellt. Zudem gibt es ein umfassendes Angebot im Gesundheits- und Sportbereich.
- Deine Chance: Das Unternehmen unterstützt dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Die Gestaltung: Hier gibt es verschiedene Arbeitsmodelle, die an deine Stelle und deine Situation angepasst werden.
- Die Kultur: Eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kollegen ist dem Unternehmen wichtig.
Deine Ansprechpartnerin
Irina Jakobi
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