Wir sorgen für dein Workbefinden

Als dein Karrierepartner begleiten wir dich durchs Berufsleben. Dabei steht die Fürsorge im Mittelpunkt. Wir schaffen gegenseitiges Vertrauen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten wie auch Perspektiven. So sehen wir nach deinen individuellen Arbeitsbedingungen und tragen dazu bei, dass du dich wohlfühlst, weiterentwickeln und Berufliches sowie Privates gut vereinbaren kannst.

Wir sorgen für dein Workbefinden

Als dein Karrierepartner begleiten wir dich durchs Berufsleben. Dabei steht die Fürsorge im Mittelpunkt. Wir schaffen gegenseitiges Vertrauen und bieten dir vielfältige Möglichkeiten wie auch Perspektiven. So sehen wir nach deinen individuellen Arbeitsbedingungen und tragen dazu bei, dass du dich wohlfühlst, weiterentwickeln und Berufliches sowie Privates gut vereinbaren kannst.

Wo die besten arbeiten

Neben zahlreichen Auszeichnungen für unsere Werteorientierung und die besondere Arbeitgeberattraktivität trägt BERA den Titel LEADING EMPLOYER 2022 und zählen damit zu den 1% der TOP Arbeitgebern in Deutschland. Dies ist gleichzeitig ein Qualitätsversprechen von uns an unsere Kunden und unsere Mitarbeitende. Unser ganzes Handeln ist auf Langfristigkeit angelegt. Dabei bestimmen Fairness und gegenseitiges Vertrauen unser Tun. Wenn auch du dich mit diesem Leistungsanspruch identifizieren kannst, ermöglicht BERA dir eine erfolgreiche Zukunft. Als Mitglied der großen BERA-Familie, gehörst auch du zu den Besten!

Corporate Benefits

Als BERA Mitarbeiter (m/w/d) genießt du viele Vorteile! Du profitierst von attraktiven Angeboten und Rabatten großer Marken! So darfst du Dich beim online shoppen über Preisnachlässe in Höhe von 10-40 % freuen. Egal ob Auto, Mode, Sport, Haushalt, Reisen, Tickets und Technik. Mitarbeitende der BERA erhalten z.B. attraktive Angebote bei Adidas, Apple, Samsung, Vodafone, Bosch, Olymp, Vileda, VW, uvm. …

https://bera.mitarbeiterangebote.de ist jederzeit von jedem internetfähigen Endgerät oder über die corporate benefits App aus dem Play bzw. Apple App Store zu erreichen. Für die Registrierung deines eigenen Accounts benötigst du einen Zugangscode, den dir die Kollegen (m/w/d) aus der für dich zuständigen Niederlassung mitteilen können. Einfach nachfragen! Logge dich dazu mit deiner bei der Registrierung angegebenen E-Mail-Adresse und dem frei gewählten Passwort ein. Da es sich um Großkundenangebote handelt, sind diese Angebote sowie der Registrierungscode vertraulich zu behandeln, sollten die Angebote öffentlich werden, werden die Angebote eingestellt.

Wir wünschen dir viel Freude mit den Mitarbeiterangeboten der BERA!

Neue BERA-Mitarbeitende werben und verdienen

Du fühlst dich wohl bei der BERA und schätzt die einzigartige Kombination aus attraktiven Jobs, interessanten Vergünstigungen und bester Betreuung – kurz das BERA-Workbefinden? Dann empfehle uns weiter – in deinem Freundeskreis, an Bekannte und ehemalige Kolleginnen und Kollegen. Es lohnt sich für dich!

Wir bezahlen dir 500 Euro Prämie für jede Vermittlung neuer Mitarbeitenden.

Informiere uns einfach per Telefon oder in einer unserer Niederlassung vor Ort darüber, dass sich jemand auf deine Empfehlung hin bei uns bewerben wird. Am besten verweist der- oder diejenige in der Bewerbung gleich auf deine Empfehlung. Ansonsten machen wir einen entsprechenden Vermerk auf der Bewerbung. Wichtig ist nur, dass der- oder diejenige noch nicht Teil unseres Bewerberpools ist. Sobald sie oder er länger als drei Monate für die BERA arbeitet, bekommst du deine Vermittlungsprämie ausgezahlt. Einzige Voraussetzung: Du musst zu diesem Zeitpunkt selbst weiterhin Teil des BERA-Teams sein.
Und hier noch das Kleingedruckte: Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Vom Programm ausgenommen sind alle, die sich bereits im Bewerbungsprozess befinden oder schon einmal für die BERA gearbeitet haben. Widerrufsvorbehalt: Die BERA kann diese Aktion jederzeit aus wirtschaftlichen oder betrieblichen Gründen widerrufen.

Wir freuen uns auf deine Empfehlungen und danken dir sehr für dein Vertrauen!

Wichtige Informationen für Mitarbeitende

Bei BERA arbeiten bedeutet Workbefinden! Um sich im Job wohlzufühlen braucht es jedoch Sicherheit und Informationen über die wichtigsten Abläufe. Daher hier einige Details:

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Als Mitarbeitender der BERA kannst du einen besonderen Service nutzen: Dank unserer Kooperation mit dem Werksarztzentrum Deutschland erhältst du unter 0800 929 2222 von 7 bis 22 Uhr eine kostenfreie Beratung zu allen Fragen rund um deine Gesundheit, z.B. zur richtigen Arztwahl, Nebenwirkungen von Medikamenten oder eine kompetente Zweitmeinung. Darüber hinaus übernehmen das Werksarztzentrum die regemäßigen Arbeitsmedizinischen Untersuchungen in unseren BERA-Niederlassungen, zu diesen du persönlich von uns eingeladen und informiert wirst.

BERA bietet dir eine berufliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung an die dir mit günstigen Konditionen eine hohe Sicherheit bieten. Dein Beitrag wird vom Bruttolohn steuerfrei eingezahlt, zusätzlich gibt die BERA und der Staat noch etwas hinzu sodass du doppelt profitieren und am Ende mehr für dich übrigbleibt. Unser Partner für diese Versicherungen ist die MetallRente von Gesamtmetall und IG Metall. Was aber nicht heißt das du in der Metallbranche arbeiten müssen um mit der Metallrente vorzusorgen. Weitere Informationen und einen Rechner ob die Betriebsrente der BERA sich für dich lohnt findest du unter: https://www.metallrente.de/rechner Bei Interesse melde dich einfach bei deinem BERA- Ansprechpartner. Es lohnt sich!

Hier findest du alle Informationen zu den Themen Tarifvertrag, Lohnabrechnung, Tätigkeitsnachweis, Urlaubsschein und vieles mehr…

Sicherheitsbeauftragte im Unternehmen sorgen dafür das Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vermieden werden bzw. nicht passieren. Sie beobachten die Arbeitsplätze und das Arbeitsumfeld, ob die vorgeschriebenen Schutzvorrichtungen und – ausrüstungen vorhanden sind und melden Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Verstöße den Vorgesetzten. Jede BERA Niederlassung hat einen Sicherheitsbeauftragten, wenn dir eine gefährliche Situation oder mangelhaftes Arbeitsmaterial auffällt, melde das direkt bei ihnen, den Namen erfährst du durch den Aushang am schwarzen Brett. Beim Einsatz im Projekt und bei anderen Unternehmen informiere dich bitte vor Ort wer für die Sicherheit zuständig ist oder benachrichtige deinen Vorgesetzten.

Nach dem allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt dürfen keine Menschen wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt werden. Für uns ist das klar. Denn ohne Fairness und gleiche Chancen geht auch kein Workbefinden. Damit wir reagieren können, wenn es doch passiert ist, haben wir nach § 12 und 13 des AGG eine betriebliche Beschwerdestelle eingerichtet. An diese kannst du dich wenden, wenn du einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) melden möchtest. Die zuständige Person wird deine Beschwerde dann prüfen und dir auch das Ergebnis der Prüfung mitteilen.

BERA GmbH
Silvia Albrecht
Bahnhofstraße 22
74523 Schwäbisch Hall
Telefon 0791 943066-12

BERA ist partnerschaftlich, herausragend, agil und bekennt sich zu verantwortungsvoller Unternehmensführung. Daher haben wir eine externe Plattform eingerichtet, damit Regelverstöße in unserem Unternehmen schnell, einfach und sicher gemeldet werden können.
Die Plattform für Mitarbeiter, Bewerber, Kunden und Lieferanten, um anonym Verstöße gegen Gesetze, Richtlinien oder unseres Verhaltenskodex zu melden heißt Trusty. Trusty speichert die Meldungen verschlüsselt in einem deutschen Rechenzentrum.
Eure Meldungen werden über Trusty von unserer internen Meldestelle bearbeitet und vertraulich behandelt. BERA toleriert keinerlei Benachteiligung oder Konsequenzen gegenüber Personen, die in gutem Glauben (also nicht zu missbräuchlichen Zwecken) einen Hinweis geben. Alle an uns im Rahmen eines Hinweises übermittelten Daten werden nur zu Zwecken der Aufklärung eines möglichen Verstoßes im Rahmen der jeweils anwendbaren gesetzlichen Regelungen aufbewahrt und verwendet.

Deinen anonymen Hinweis kannst du hier einreichen: https://bera.trusty.report/

Bei Fragen und Anregungen melde dich direkt bei deinen BERA Ansprechpartnern oder über die Kontaktformulare auf unserer Webseite.

Bewerte uns

Wenn du mit deinem Workbefinden bzw. der BERA als deinem Arbeitgeber und deinem BERA- Ansprechpartnern zufrieden bist, zeig uns das! Wir freuen uns über eine tolle Bewertung mit 5 Sternen sehr, denn das zeigt unseren Mitarbeitenden, Kunden und Bewerbenden, dass wir eine gute Arbeit leisten und unseren eigenen Qualitätsansprüchen gerecht werden.

Zudem motiviert es unser Team, sich weiter so engagiert für dich einzusetzen.

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Wir freuen uns auf dein Feedback!